4月15日，第二十一屆中國國際人才交流大會在深圳會展中心順利召開。其中，“精英天下”中高級人才招聘會以名企多、崗位優、匹配高、渠道廣等特點會聚8000余名海內外中高端優秀人才，與深圳優質企業來了一場“雙向奔赴”。

求賢若渴，聚天下英才而用之

此次招聘活動特色突出，成效明顯，主要體現在四個方面：一是名企多。涵蓋了國家超級計算深圳中心（深圳云計算中心）、上?；ぱ芯吭?、湖北珞珈實驗室等科研機構、高校、央企、國企、事業單位及世界500強、中國500強、上市企業、行業龍頭等備受人才關注的“金牌”企業和機構；二是崗位優。招聘會特設了不同類別招聘專區，共提供超5千個中高端崗位，招攬海內外英才。據初步統計，招聘會崗位總體年薪20萬-50萬元的占41%，年薪50萬-70萬元的占23%，年薪70萬-100萬元的占5%，年薪100萬以上的占1%；三是匹配高。據統計，活動當天，企業共收到6千余份求職簡歷。其中，博士及以上的占比4% 、碩士占比40% 、本科占比50%；工作經驗5—10年的占57%、10年以上的占11%；近19%的人才具有海外工作經驗，求職人才與企業所需崗位匹配度高；四是渠道廣。除了線下深入開展招聘推介、政策咨詢、職業指導、定向邀約提前篩選求職人才與企業對接等服務，還有網絡直播帶崗活動，共組織16家優質企業動態引才，直播平臺累計點擊量達到上萬人次，實現精準靶向“引才”。

政府組團，筑人才集聚發展新高地

深圳各區將人才工作納入經濟社會發展總體布局，積極倡導人才工作要眼光長、格局大、視野寬。為大力吸引優秀人才，此次招聘會，龍崗、鹽田、大鵬、深汕等區建設高層次、高水平的招才引智平臺，拓寬國際化人力資源交流渠道，組織轄區內龍頭企業及事業單位參會招攬海內外高端人才。一方面，通過打造產業聚才、政策匯才、柔性引才、環境留才的工作機制，為轄區企業高質量發展提供堅實的人才保障，為加速深圳國際化發展提供人才儲備和智力支持；另一方面，政府引領，企業免費參與，具有強大的組織保障，積極為企業創新發展打通人才短缺瓶頸，促進了產業升級，提升了“中國制造”品牌價值，展現了政府的社會責任感。

創優服務，展人才工作特色亮點

本屆“精英天下”招聘會由深圳市人才服務中心（深圳市人才大市場）（以下簡稱“深圳市人才中心”）承辦。作為深圳人才工作的重要抓手，深圳市人才中心借助自身優勢承接項目實施，積極踐行社會責任，為企業引進優秀海內外中高級人才搭建優質的交流平臺：通過深圳人才網·掌才易云招聘平臺為各企事業單位提供職位發布、簡歷收集、視頻面試等網絡招聘服務；而在線下打破傳統招聘海報的局限，在企業展位上設置電子屏，通過播放圖、影的方式向現場求職人才多方位展示企業形象，增強企業吸引力。此外，通過定制化直播服務，實現企業與求職者的實時線上互動，進一步加大了企業的宣傳力度。

未來，深圳市人才中心將持續打造“精英天下”中高級人才招聘會，拓寬國際化人力資源交流渠道，以更高的站位、更寬闊的視野和更長遠的眼光，為深圳打造人才高地助力，當好集聚人才的“引路人”、服務人才的“娘家人”，持續為深圳留人、為企業留才，為深圳高質量發展提供堅強的智力支撐和人才保障。

（光明日報全媒體記者嚴圣禾 通訊員吳潔）