11月3日上午，由深圳市人力資源和社會保障局、深圳市人民政府國有資產監督管理委員會指導，深圳市人才集團有限公司主辦的“深i優才”云招聘平臺發布暨產業人才生態構建交流活動在深圳人才集團大廈7樓人才會堂隆重舉行?；顒蝇F場，來自市、區12家政府部門、8家行業協會、44家參會企業的嘉賓以及1000余名求職人才參加。

利企惠民，公益平臺重磅發布

就業是最基本的民生。目前就業市場上地域限制、就業歧視等各種限制人才流動的弊端層出不窮，在就業形勢如此嚴峻的背景下，“深i優才”云招聘平臺應運而生?！吧頸優才”以公益招聘服務為主，向所有機構、企事業單位及求職者免費開放。平臺應用人工智能、區塊鏈、大數據等先進技術，并融合深i企、深圳征信等可信政府數據，是面向新一代信息技術、互聯網的極具創新性的S2B2C云招聘平臺?！吧頸優才”的建成，將創造人力資源服務與數字技術深度融合帶來的新的就業價值，引導人才要素合理暢通有序流動，營造公平就業環境，同時幫助中小微企業應對當前面臨的困難，降低招聘成本，促進中小微企業高質量發展。

構建生態，促產業和人才融合

近年來，深圳市委、市政府堅持制造業立市之本，并重磅公布“20+8”產業集群。為做好產業創新發展所需的人才保障工作，深圳人才集團成立產才易人才發展有限公司，搭建產業人才生態科技平臺，圍繞產業需求，深耕垂直領域的人才招引、人才培養、人才評價和人才輸送，目前在工業母機、口腔醫療、康養護理等行業實現良性運作。發布會上，在市人力資源保障局，市國資委，各區人才局、人力資源局的見證下，深圳市機械行業協會、深圳市軟件行業協會、深圳市醫療器械行業協會、深圳市展示道具行業協會、深圳市黃金玉石珠寶商會、深圳市虛擬現實產業聯合會等5A行業協會商會，深圳市標準技術研究院、華為云計算技術有限公司福田創新中心、深圳市智慧企業服務有限公司、深圳征信服務有限公司、深圳市特區建工產業空間發展有限公司、中國工商銀行股份有限公司深圳東門支行共同簽約加入產業人才生態聯盟，致力于行業細分領域的人才培養工作。

活動現場，深圳人才中心主任楊軍作了《踐行公益國企先行 助力人才生態構建》的主題演講，探索國企在公益就業和人才生態構建方面的先行先試；深圳標準技術研究院主任張喜會分享題為《產業人才標準化建設引領高質量發展》的主題演講，推動產業人才的標準化研究；華為云人才培養解決方案總監鐘紀源分享專題為《匯聚眾力，為區域數字經濟高質量發展提供人才支撐——華為數字經濟產業人才培養實踐分享》的主題演講，傳授華為30多年來沉淀下來的數字經濟產業人才培養經驗。

在同步舉行的線下公益招聘會上，深圳機場、免稅集團、國信證券、富士康、特區建工、東部航空、陜煤高新技術研究院等37家備受人才關注的“金牌”企業和機構分布在國企招聘專區、灣區招聘專區及20+8產業集群招聘專區，提供超130個高新崗位，吸引了逾千名新材料、生物醫藥、化工、IT、經營類等眾多專業中高端人才，助力此次活動完美收官。

積極作為，踐行責任彰顯擔當

實踐證明，把社會責任融于企業的經營和發展過程中，企業的發展才會有益于公眾、有益于環境、有益于整個社會。值此人才日系列活動之際，深圳人才集團總經理翟斌表示，深圳人才集團將在市人力資源保障局、市國資委領導下，繼續積極踐行國企社會責任，進一步推動科技升級，通過區塊鏈等新技術的應用，構建以人才為要素的統一大市場；進一步促進人才發展，圍繞“20+8”產業集群，搭建人才成長體系，以優質服務助人才成長，以人才聚集促產業發展；進一步優化人才生態，借助諸如深圳市人力資源生態服務平臺等，整合優勢資源，構建全方位、全周期的人才服務生態平臺，為人才辦實事、做好事、解難事，為粵港澳大灣區建設高水平人才高地作出積極貢獻。